各科室、分局、所：

现将《鲅鱼圈区市场监督管理局开展工作纪律和工作作风整顿活动方案》印发给你们，请严格按照《方案》落实执行。

营口市鲅鱼圈区市场监督管理局

2020年7月14日

鲅鱼圈区市场监督管理局开展工作纪律和工作作风整顿活动方案

针对市场局机关工作作风散慢，工作效率不高，工作人员纪律松弛的情况，局党组进行了认真的反思，各班子成员也针对自己存在的情况在班子会上进行了认真的检讨，局党组书记局长王永奇同志带头对自己的工作纪律、工作作风情况进行了认真的反思，进行了深刻检讨。

为切实严肃工作纪律，转变工作作风，打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的工作作风，鲅鱼圈区市场局在全局开展工作纪律、工作作风整顿活动，现制定方案如下：

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，以省、市、区纪委机关工作作风会议内容为依据，着力解决全局职工纪律意识不强、工作效率不高等突出问题，为我区创新发展、高质量发展提供坚实的文明文化条件和崇德有礼的社会基础。

二、总体目标

通过此次整顿活动，着力解决履行岗位职责不到位、执行能力不强、工作效率不高等问题，切实转变工作作风，加强作风建设，提高工作效能。努力实现全局职工政治素质有提高、纪律观念有增强、工作作风有改进、执法水平有提升的总体目标。

三、整顿范围

整顿范围：鲅鱼圈区市场监督管理局全体职工

四、主要内容

（一）严格工作时间和考勤管理

工作时间：上午：8:30-12：00  下午13:00-17：00

全体干部职工要按规定工作时间按时上下班，坚决杜绝出现迟到早退、串岗脱岗、擅离职守、无故旷工等违纪违规行为。各领导和部门负责人要带头认真执行考勤签到，并督促本部门人员按签到时间进行签到，不准替签、不准代签。如开会、办事、下乡、请假等不能亲自履行签到签退，可向局人事科备案。

（二） 严明岗位纪律

班子成员和部门负责人要坚持从自身做起，起好表率作用，严禁出现干部职工上班期间出现网上聊天、购物、炒股、玩游戏、播放影音等与工作无关的行为；严禁出现值班值宿期间擅离职守的行为；严禁出现开会时无故不到、提前离场等扰乱会场秩序的行为。严禁出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不正之风；

（三） 严格执行请销假和外出登记制度

工作时间外出开会、办事，病假的，一般同志和部门副职要向部门负责人，部门负责人要向分管领导，班子成员要向局长说明情况，同意后，填写外出登记，同时在外出登记上说明公务内容、去向及返回时间，同时必须保持通讯畅通。

任何人不得以任何借口不打招呼，私自离岗外出。凡未按规定做出说明或打招呼的，一律按旷工处理。

因病、因事请假要严格按照程序和批准权限请销假，1天以内由部门负责人批准，2天以内（含2天）由分管领导批准，3天以上由局长批准。事假持请假条（说明请假事由及时间），上班后要及时销假。

严格执行区委办公室、区政府办公室下发的《关于进一步重申和严明工作纪律、会议纪律请销假、重大事项报告、例行报告工作等制度的通知》（鲅委办发〔2020〕5号）

班子成员主要负责同志请事（病）假或外出半个工作日以内，由区分管领导批准，报区委办、区政府办备案；1个工作日及以上，经区分管领导同意，书面报请区主要领导批准，报区委办、区委组织部、区政府办备案。

如因极特殊情况无法履行书面请假手续的，须本人亲自电话向区主要领导请假，经批准后由本单位办公室履行报备手续。

班子成员副职领导请假或外出半个工作日及以内，由单位或部门主要领导批准；1个工作日及以上，书面报请单位或部门主要领导同意，由区分管领导批准，报区委办、区委组织部、区政府办备案。

班子成员副职领导休年假，经本人申请，由本单位主要领导同意，由区分管领导批准，报区委组织部、区委办、区政府办备案。年休假可一次性安排，也可分段多次安排，一般不跨年度安排。

（四）加强监督检查

从班子成员、中层干部到普通职工，局监察部门要加强对干部职工的日常检查，不定期对干部职工在岗情况、工作作风情况等进行督查。每月对上下班签到和外出登记情况进行统计，在例会上进行集中通报，并作为年终考核的重要依据。对违反工作纪律的人员严格按照制度执行，对发现迟到早退脱岗等现象，及时提醒，必要时领导进行约谈，并按照相关规定进行处理。

五、时间步骤

此次工作作风、工作纪律整顿活动从7月14日开始，至8月13日结束。活动分为动员学习、自查自纠、整改提高、总结验收四个阶段。

（一）动员学习阶段（2020年7月14日-7月17日）召开全局职工动员大会，对此次活动的开展进行全面安排和部署，明确活动的目的、意义、时间、内容等。通过动员学习提高全局职工对开展工作作风、工作纪律整顿活动重要性、必要性的认识，以高度的自觉性和责任感投入到活动中来。

（二）自查自纠阶段（2020年7月18日-7月21日）各科室要严格对照此次整顿活动的重点，认真查找自身工作作风、纪律建设方面存在的突出问题，各科室通过召开会议，深入剖析问题根源，进行自省自查。自身查摆出来的问题，进行认真梳理，形成自查自纠书向各科室领导上报。

（三）整改提高阶段（2020年7月22日-8月7日）各科室部门要针对自身存在的问题，明确整改目标、完成时限。建立机关作风整顿活动台帐，抓好整改落实。坚持分层整改，属于领导班子问题的，由党组书记负责，夯实责任，尽快整改；属于干部职工个人问题的，要进行学习教育，采取有效措施，及时督促整改。凡查摆出来的问题改而复发，出现反弹的，要追究各科室部门主要领导的责任。

（四）总结验收阶段（2020年8月8日-8月13日）主要任务是对工作作风、工作纪律整顿活动进行检查验收和总结。各科室要对此次整顿活动进行总结，不能存于表面，把握解决存在问题的有效途径，把整顿活动的成果转化为加强作风纪律的长效机制。